岗位技能培训与员工学历提升相结合培训班

发布时间：2013-07-18　　点击数：29

        一、办班目的
        1、对企业员工进行岗位技能培训，提高员工业务水平和企业竞争力。
        2、通过国家批准的中国石油大学自主招生，提升员工学历层次。
        3、增加员工对企业的忠诚度，稳定骨干员工队伍。
        4、将员工的过剩精力引导到学习上，促进员工日常管理。
        二、办班方案
        1、培训时间(学制)：2.5年
        2、培训方式：在岗技能培训＋业余学习
        3、培训成果：
       （1）通过培训进一步提高员工技术技能、业务水平和企业竞争力；
       （2）完成教学计划规定的课程和毕业论文且成绩合格，专升本通过教育部规定的公共课统一考试（考试科目：大学英语、计算机应用基础），颁发国家承认的在教育部电子注册的中国石油大学（华东）本、专科毕业证书；符合学位授予条件的，授予学士学位。
       4、入学组织：企业选拔的骨干员工参加国家批准的中国石油大学自主招生，入学考试成绩符合公司和学校要求者，录取为中国石油大学在教育部注册学籍的成人教育专科或本科学生。
       5、学习方案：
      （1）岗位技能培训及专业课学习岗位技能培训及专业课内容由企业和学校根据企业实际需求确定，岗位技能培训成绩计为学员学历课程学分。专业课程学习由学校选派教学经验丰富的教师到企业授课，学习方式为自学与面授辅导相结合，每月集中脱产培训学习3-5天，也可根据企业生产实际，安排集中学习。
      （2）学历课程学习员工利用业余时间，采用网络教育学习模式完成提升学历必须完成的公共基础课及专业基础课的学习。　　
      （3）毕业设计阶段：学员论文课题由学员所在单位结合单位实际确定,学员选择企业中级以上职称技术人员为其指导教师，中国石油大学派教师讲解论文写作要求及选题，组织学员的毕业论文评审或答辩。
        6、培训人数：不低于40人（少于40人，按网络教育形式组织学习）。
        7、培训费用：此类培训班培训总费用为：8000元/人；教材、资料费学员自理。
        招生专业见“中国石油大学（华东）现代远程教育招生简章”
        三、咨询电话：0546-8391349；8391393

岗位技能培训与员工学历提升相结合培训班

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